HR Manager – Rekrutierung & Personal (m/w/d)

ab sofort
DE - Rostock/Teilzeit

Wir suchen ...

... eine erfahrene, kompetente und engagierte Person zur Verstärkung unseres Teams als HR Manager - Rekrutierung & Personal (m/w/d).
Wir suchen jemanden mit einer energiegeladenen Persönlichkeit und Begeisterung, die über das Übliche hinausgeht.

Über Ihre Tätigkeiten

  • Sie verantworten den globalen Rekrutierung-Prozess inklusive Anzeigenerstellung & -Veröffentlichung, Screening eingehender Bewerbungen sowie die Organisation von Vorstellungsgesprächen
  • Begleitung, Betreuung und Beratung der Mitarbeiter/innen in personalrelevanten,
    arbeitsrechtlichen und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Übernahme der täglichen HR-Admin-Arbeit: von der Erstellung / Pflege der Mitarbeiterakten bis zur Erstellung von HR-Dokumenten, wie z.B. Anstellungs- und Kündigungsunterlagen, Arbeitszeugnisse, Stellenbeschreibungen, Bescheinigungen etc.
  • Vor- und Nachbereitung der weltweiten Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem externen Steuerbüro
  • Sie entwickeln eigenständig bestehende Personalentwicklungsmaßnahmen und -prozesse (z. B. Talent Management, E-Learning) weiter und koordinieren die Umsetzung
  • Sie gestalten und optimieren HR-Prozesse, Ausrollen von Richtlinien etc., -Standards und - Prozessen
  • Führung und Pflege der Personalakten, Verwaltung der Arbeitszeitkonten und Fehlzeiten sowie Anfertigung verschiedener Reports
  • Organisation von Mitarbeitergesprächen, Onboarding-Veranstaltungen, Teamevents sowie Personalentwicklungs- und Gesundheitsmaßnahmen
  • Übernahme und Umsetzung einzelner HR-Sonderprojekte, z.B. im Bereich Personalmarketing oder Employer Branding


 

Sie haben folgende Qualifikationen und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit ergänzender Weiterbildung (Personalfachkaufmann/-frau, zertifizierte/r Personalreferent/in)
  • Idealerweise mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung als Generalist im Personalbereich oder Erfahrungen in mehreren HR Funktionen
  • Erfahrung im Recruiting, idealerweise im IT Umfeld
  • Proaktive, strukturierte und selbständige Arbeitsweise gepaart mit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Begeisterungs- und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihre Serviceorientierung aus
  • Freude an der Weiterentwicklung und Ausgestaltung der HR-Prozesse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
  • Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht

Über Uns

arivis hilft, die Zukunft zu gestalten, indem wir wegweisende digitale Lösungen entwickeln. Als führender Softwareentwickler für wissenschaftliche Bildgebung sind wir bestrebt, uns kontinuierlich zu verbessern, um Forscher zu begeistern und die beste Arbeitsumgebung für unsere Kollegen zu schaffen. Kundenorientierung, Innovation und Teamarbeit sind der Kern unserer Unternehmenskultur und die Grundlage unseres Erfolgs.
Als Tochterunternehmen der ZEISS Group leisten wir Pionierarbeit für die Zukunft von Wissenschaft und Medizin, indem wir bahnbrechende Bildgebungslösungen entwickeln, die es Forschern auf der ganzen Welt ermöglichen völlig neue Erkenntnisse aus ihren anspruchsvollen Daten zu gewinnen.

arivis ist ein internationales, schnell wachsendes Unternehmen mit Sitz in Rostock. Kommen Sie zu uns und erleben Sie außergewöhnliche Möglichkeiten, Ihre Karriere nachhaltig voranzutreiben, während Sie mit und neben Experten arbeiten. In unserer inspirierenden, teamorientierten Kultur werden Sie sich vom ersten Tag an wohlfühlen. Ganz gleich, ob Sie Berufsanfänger, Berufseinsteiger oder Berufserfahrener sind, bei uns können Sie wirklich etwas bewegen.

Was wir bieten

  • Eine offene, positive und respektvolle Unternehmenskultur
  • Teil eines talentierten Teams zu sein
  •  Home Office in Teilzeit möglich
  • Flexible Arbeitszeiten

BEWERBUNGSPROZESS

Online Bewerbung Sie erhalten eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.
Feedback Sie erhalten eine Bestätigung über den Eingang Ihrer Bewerbung.
Interviews Wenn Ihr Profil passt, werden wir ein erstes Gespräch per Telefon oder Videoanruf durchführen. Sind Sie in der engeren Auswahl, laden wir Sie zu einem ausführlichen, persönlichen Gespräch in unserem Büro ein.
Willkommen! Wenn die Rahmenbedingungen und die Chemie stimmen, kommt es zur Vertragsunterzeichnung.
arivis Core Values

WE EXPECT ARIVIS

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